荷兰颁布“布卡”禁令 禁止女性在公共场合戴面纱

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2018-08-24

如果筛查出唐氏风险较高,就再通过绒毛活检、羊膜腔穿刺等介入性产前诊断技术作进一步的确诊。

我想作为一个国际标准,它也会更加的有利于中国的产品在其他国家取得更好的拓展和发展。谢谢!2017-03-2010:45:33感谢陈洪教授!北京邮电大学为标准的制定作出了突出的贡献。

就具体省份而言,广东人是对两会议题关注程度最高的省份,而北京人的分享热情最高。香港地区对两会的关注度远远领先于台湾和澳门。  此外,不同城市的关注内容存在明显的地域差异。就一线城市而言,北京群众更关注宏观政策性话题,而上海广州的关注热点则集中于产业结构升级与经济增长方式转变。而在非一线城市中,关于民生、三农、城市化等较为具体的议题则得到了更多青睐。

  2017年全国两会圆满完成各项议程,胜利落下帷幕。习近平总书记在与代表、委员共商国是、倾心交流中发表的一系列重要讲话,再次凝聚了共识,鼓舞了斗志,指明了方向。  一年之计在于春,春天的盛会吹响了新的号角,激发起继续前进的磅礴力量。

尹生告诉记者。

人民网成都7月16日电(王波)五年来,四川省教科文卫体系统各级工会认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十八大和十九大精神,在四川省总工会的领导和中国教科文卫体工会的指导下,坚持“组织起来,切实维权”的工会工作方针,贯彻落实党的群团改革部署,开拓创新,促进了全省教科文卫体事业的改革发展和和谐稳定,谱写了全省教科文卫体工会工作的新篇章。 建功立业促发展创先争优树典型技能竞赛捷报频传。

与省委教育工委、省教育厅开展了两届全省高校青年教师教学竞赛。 四川选手在第三届全国高校青年教师教学竞赛中取得1个一等奖第一名和2个二等奖的优异成绩。

与省卫计委连续四年开展了妇幼健康、卫生检验、基层卫生、统计信息和卫生应急五个项目的技能竞赛,2015年全国卫生检验技能竞赛,四川队取得4个单项的两个一等奖第一名。

与省体育局开展了运动伤害防护等项目竞赛,组队参加全国体育行业技能竞赛,获得1个一等奖第3名和1个二等奖第1名的优异成绩。 由于成效突出,四川省劳动竞赛委员会授予四川省教科文卫工会“2015年劳动竞赛优秀组织奖”。

创先争优树典型,彰显劳模时代精神。

五年来,省教科文卫工会推荐获得全国劳模(全国先进工作者)称号3名、全国五一劳动奖章获得者7名、省劳模(省先进工作者)11名、四川省五一劳动奖章获得者21名。 其中,90%来自一线岗位工作人员,70%来自于全省各行业劳动技能竞赛中脱颖而出的优秀青年选手。 大力推动职业道德建设,先后推荐表彰了13名全国师德、医德、艺德标兵和3名全国师德、医德、艺德楷模。 在高校开设4个省劳模创新工作室。

宣传劳模精神,做好劳模服务。

深入开展“中国梦·劳动美”主题教育活动,广泛宣传劳模精神。

做好劳模服务,发放劳模慰问金110多万元,先后组织180多人次劳模先进疗休养活动,开展劳模定期体检。 维护职工权利构建和谐劳动关系强化源头参与,深入调研指导。

与省委教育工委、省教育厅、省卫计委、省科技厅、省文化厅、省体育局等对口厅局工作联系制度不断巩固;积极参与深化高等教育综合改革专项方案、学校思想政治工作意见、高校章程修订等工作。 通过分配制度调查,促进了乡村学校民办代课教师问题的解决;通过农村教师生活状况调查,提出了针对“五少四难两大两多”问题的对策性建议;为减轻大病医疗负担,加强职工互助保障机制建设,总结推广了电子科大工会以及苍溪县、仪陇县教育工会等建立职工医疗互助保障机制的经验。 目前,有11所高校和多个区县研究实施了职工医疗互助保障工作,取得较好成果。

深化校(院、所、团)务公开,推进职(教)代会制度职权落实,维护职工的民主权利。

2013年9月,省委教育工委、省教育厅、省教科文卫工会联合出台《四川省学校教职工代表大会规定》,联合组成督查组对部分高校和市州落实《四川省学校教职工代表大会规定》进行了两次督查。 对督查中存在问题的发送书面整改意见书督促整改,对成都市、泸州市开展民主管理、职代会标准化建设进行推广。

与省文化厅联合开展了《国有文化企事业单位职工代表大会实施办法(暂行)》实施情况等专项调研。

推动教育、科技、文化、卫生、体育系统校(院、团、所)务公开和职代会建设,选树了全国民主管理先进单位2个、省民主管理示范单位1个、省民主管理先进单位2个和省民主管理先进班组2个。

开展“四季送”活动,帮助职工排忧解难。

开展了“面心实”活动和走基层、解难题、办实事、惠民生活动。 每年开展“四季送”及毕业促就业、“金秋助学”回访工作以及屏山、富顺、合江等扶贫帮困工作。 五年下拨送温暖资金等450多万元,各直属高校募集各类送温暖资金4千多万元,帮助职工家庭解决子女入托读书、午间休息、周转房安排、交通工具以及特殊困难等方面的问题,办理了一大批惠及民生的好事实事,惠及职工5万余人。 开展“安康杯”竞赛和文体活动,提高职工身心健康水平。 从2014年开始,首次把校园文化、兴趣协会和职工体检、心理抚慰、健身养身等纳入安康杯“送健康进校园”活动。

目前,参加全省“安康杯”竞赛活动的高校已经达34所,获得全国和省“安康杯”竞赛先进单位8个、先进班组8个。 积极组织参加全省职工文体竞赛活动,取得优异成绩,展现了教科文卫体系统职工的竞技水平和良好精神风貌。

加强自身建设提升工作水平大力推进建会和入会工作。 开展了民办非企业单位和非在编职工队伍状况调研,通过维权普法宣传和开展工会活动等方式,吸引编外职工加入工会取得成效。 总结推广了民办幼儿园建会等典型经验,推动了建会入会工作取得新进展。

深化职工之家建设。 按照学校拨一点、工会筹一点、上级支持一点的原则,相继下拨高校教工之家阵地和高校工会自身建设专项资金870多万元。

直属高校五年来获得全国和省五一劳动奖状单位3个,全国和省模范职工之家、模范职工小家8个,全国教科文卫体系统模范职工之家6个、先进工会组织4个。 有12名高校工会干部被表彰为全国、省和系统先进工会工作者。

加强自身建设和改革,坚持工作考核机制。

按照省委批准的省总工会改革方案,在去年省教科文卫工会换届中,增加了一线职工代表、劳模先进在委员和常委中的比重,增选了挂职和兼职副主席;加强工会干部轮训,除省教科文卫工会年度例行培训千余人次外,还开展了工会网上工作培训等,积极争取省总、全委名额开展工会干部业务培训。 坚持年度工作考核机制,按照党政重视、组织建设、经费收缴等10个方面,在自查评分的基础上,每年对高校工会和市州教科文卫体(教育)工作进行目标考核,推动基层工会全面工作的开展。 开展女职工工作,突出女职工特殊权益保护。

开展了生二孩、入托入学等课题调研。

开展“玫瑰书香”读书年活动,本系统有70多篇文章参加了“知识女性与实现中国梦”论文征集评选。

开展单身联谊活动等。 先后表彰全国五一巾帼标兵2名、全国五一巾帼标兵岗2个;省五一巾帼标兵5名、省五一巾帼标兵岗4个。 加强直管高校工会财务、经审工作。 按照取之于高校、用于高校、服务于教职工的原则,直接下拨用于高校教工之家阵地和高校工会自身建设资金870多万元。

坚持年度财务(经费审计)人员业务培训制度,对直属高校工会的年度工会经费收支情况进行了审计,促进了高校工会财务工作和经审工作更加规范化、制度化、程序化。

(责编:罗昱、高红霞)。